Le offerte di lavoro delle nostre aziende

Per un noto albergo, ricerchiamo un cameriere/a ai piani che dovrà ricoprire un turno dalle ore 09.00 alle ore 15.00. Si richiede la conoscenza della lingua italiana.
Posto di lavoro: Castiglione della Pescaia
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato (con valutazione ed eventuale conferma per la stagione estiva 2025).

“Le offerte di lavoro sono rivolte a candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006”

Per un noto albergo, ricerchiano un cameriere/a di sala per un turno unico serale dalle ore 17.00 alle ore 23.00, con conoscenza della lingua inglese.

Posto di Lavoro: Castiglione della Pescaia
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola media superiore
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato per il periodo settembre/ottobre 2024 (con valutazione ed eventuale conferma per la stagione estiva 2025).

“Le offerte di lavoro sono rivolte a candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006”

Per un noto albergo, siamo a ricercare un portiere turnante, che dovrà ricoprire – considerando la settimana lavorativa – due turni notturni e tre turni diurni (per un totale di n. 5 giorni lavorativi). Si richiede la conoscenza della lingua inglese e le capacità base nell’uso del computer (se possibile, con conoscenze specifiche del pacchetto office).

Posto di lavoro: Castiglione della Pescaia
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola superiore
Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato mesi di settembre/ottobre 2024 (con valutazione ed eventuale conferma per la stagione estiva 2025)

“Le offerte di lavoro sono rivolte a candidati ambosessi ai sensi del L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006”

Per conto di una azienda del territorio stiamo cercando n. 1 persona addetta al ricevimento, accoglienza clienti, utilizzo e gestione dei portali.
Requisiti richiesti: esperienza nella mansione e conoscenza della lingua inglese.
Luogo di lavoro: Scarlino Scalo (GR)
L’annuncio si intende rivolto a persone dell’uno e dell’altro sesso – L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006