Ebret: pubblicato il regolamento 2023/2024 con tutte le prestazioni per aziende e lavoratori
Con il suo nuovo Regolamento 2023/2024 l'EBRET - Ente bilaterale dell’artigianato toscano - conferma ed in molti casi amplia tutte le prestazioni che già garantiva negli anni scorsi, introducendone inoltre di nuove e portando nel complesso a 16 le diverse tipologie di intervento che possono essere richieste a sostegno di aziende e lavoratori dell'artigianato toscano.
Le new entry sono il sostegno al ricambio generazionale in azienda, il contributo volto ad incrementare la sicurezza nelle aziende e quello per contribuire alle spese di trasporto nel tragitto casa/scuola dei figli di dipendenti e dei titolari delle aziende aderenti.
Questo l’elenco delle prestazioni EBRET 2023/2024:
Innovazione aziendale
Ripristino ciclo produttivo per calamità
Certificazioni di qualità
Autoproduzione energia per aziende
Contributo maternità imprenditrici
Contributo assenza per maternità/adozione
Internazionalizzazione e/o promozione
Sostegno al ricambio generazionale in azienda
Sicurezza nelle aziende
Figli o coniugi portatori di handicap
Frequenza asilo nido
Genitore non autosufficiente
Abbonamento trasporto casa/scuola
Acquisto testi scolastici
Contributo astensione per maternità/adozione
Abbonamento trasporto casa/lavoro
Nel 2022 le richieste di intervento EBRET hanno fatto registrare un successo notevole, con erogazioni che hanno totalizzato quasi 1 milione e 800mila euro. Per le prestazioni 2023 è lecito attendersi numeri ancora superiori, a riprova del ruolo sempre più centrale da tempo assunto dalla bilateralità nell'artigianato ed in particolare dall'EBRET, Ente al quale aderiscono oltre 20mila imprese e quasi 100mila lavoratori.
Per info
Contributi AZIENDA 0564 419611 0564 419628 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Alessandro Storti
Contributi DIPENDENTI 0564 419611 0564 419632 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Arianna Capasso.
